根據(jù)工作需要，銅陵市中級(jí)人民法院委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心面向社會(huì)招聘審判輔助崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，通過(guò)報(bào)名、筆試、職業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)選聘，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
二、招聘崗位及條件
三、報(bào)名條件
1.基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；熱愛(ài)法院工作，服從單位分配，品行端正，心理健康，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有較好的群眾溝通能力；熟悉法律基礎(chǔ)知識(shí)；身體健康，五官、體型端正；無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)生理缺陷、紋身等特征。
2.以下情形不得報(bào)名：
(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
(2)被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；
(3)因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
(5)依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；
(6)有其他不適宜從事法院工作情形的。
四、招聘程序
實(shí)行筆試、技能測(cè)試和面試、考察相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名與資格初審、筆試、技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在銅陵市中級(jí)人民法院網(wǎng)站（http://www.tlcourt.gov.cn/）、銅陵中院微信公眾號(hào)和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心（yfcz.net）、銅陵公共招聘網(wǎng)（http://tl.ahggzp.gov.cn/）上發(fā)布公告。
后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)考生及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查詢,因個(gè)人原因造成無(wú)法參加考試的，視為放棄。
（二）公開(kāi)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)務(wù)必請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。
報(bào)名時(shí)，在報(bào)名頁(yè)面下載報(bào)名模板，根據(jù)公告及報(bào)名模板要求，將：本人有效居民身份證件原件正反面、國(guó)家承認(rèn)本科學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件照片，《2024年銅陵市中級(jí)人民法院社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員招聘報(bào)名資格審查表》（見(jiàn)附件1）統(tǒng)一放入同一個(gè)Word文檔內(nèi)上傳。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月25日上午8：30至2024年10月29日下午17：00，逾期不予受理，報(bào)名咨詢電話：0562-2861600 0562-2122036（工作日8:00-12:00,14:30-17:30）。
本次招聘考試將與安徽法院2024年聘用制書(shū)記員招聘考試同時(shí)進(jìn)行，一人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1，不足開(kāi)考比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。
4.報(bào)名費(fèi)用：按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試筆試費(fèi)用，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試考試費(fèi)用，按每人30元準(zhǔn)收取技能測(cè)試費(fèi)用。
5.報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。繳費(fèi)須在審核通過(guò)后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。
6.資格審查工作。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)從嚴(yán)處理。
（三）筆試
1.筆試采取閉卷形式，主要考察內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分為100分。
2.筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）資格復(fù)審
根據(jù)考生筆試成績(jī)排名，按照與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例，由高到低確定參加資格復(fù)審的人員。最后一名分?jǐn)?shù)相同的人員均可參加資格復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消面試和職業(yè)技能測(cè)試資格，在本職位未入圍考生中按筆試成績(jī)排名順序等額遞補(bǔ)。
參加資格復(fù)審的考生須現(xiàn)場(chǎng)提供有效居民身份證，學(xué)歷證書(shū)，網(wǎng)上報(bào)名資格審查表，本人、父母及配偶的無(wú)犯罪記錄證明等材料原件及復(fù)印件（復(fù)印件一式兩份）。
通過(guò)資格復(fù)審的考生需繳納技能測(cè)試及面試費(fèi)用，費(fèi)用繳納后，取得職業(yè)技能測(cè)試資格和面試資格，發(fā)放通知書(shū)。未繳納費(fèi)用的，視為自動(dòng)放棄，在本職位未入圍考生中按筆試成績(jī)排名順序等額遞補(bǔ)。
進(jìn)行資格復(fù)審及技能測(cè)試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站上另行通知，請(qǐng)考生自行查閱，逾時(shí)視為自動(dòng)放棄。
（五）技能測(cè)試及面試
測(cè)試方式為通過(guò)看打方式測(cè)試打字速度和準(zhǔn)確率，滿分100分；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。
實(shí)際參加技能測(cè)試及面試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，考生測(cè)試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）總成績(jī)計(jì)算方法
考生總成績(jī)采用百分制加權(quán)合成，筆試占40%，面試占40%，職業(yè)技能測(cè)試占20%。考生總成績(jī)=（筆試分?jǐn)?shù)×40%）+（面試分?jǐn)?shù)×40%）+（職業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)×20%）。筆試、面試、職業(yè)技能測(cè)試和總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（七）體檢與考察
體檢和考察對(duì)象按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考試總成績(jī)從高到低的順序確定（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序；筆試成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排序；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，均進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)）。
如出現(xiàn)報(bào)考人員體檢、考察不合格情況，根據(jù)該招聘職位總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，按體檢、考察對(duì)象的確定方式進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員在銅陵市中級(jí)人民法院網(wǎng)站、銅陵中院微信公眾號(hào)和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)核查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
（九）聘用
對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一安排工作崗位,按有關(guān)規(guī)定與銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心簽定勞動(dòng)合同。聘用人員試用期為兩個(gè)月，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。
2024年12月31日前，如產(chǎn)生缺額的，根據(jù)工作需要，依次按考試總成績(jī)排名、筆試成績(jī)排名、面試成績(jī)排名高低等額進(jìn)行遞補(bǔ)，并履行體檢、考察、公示等程序。
五、工資待遇
薪酬待遇根據(jù)銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法等文件規(guī)定執(zhí)行，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
六、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0562-2861600 0562-2122036（銅陵市利業(yè)中心） 0562-2658827（銅陵市中級(jí)人民法院）
監(jiān)督電話：0562-2658509（銅陵市紀(jì)委監(jiān)委駐市中級(jí)法院紀(jì)檢監(jiān)察組）0562-2658403（銅陵市中級(jí)人民法院督察室）
附件1：2024年銅陵市中級(jí)人民法院社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員招聘報(bào)名資格審查表
銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心
2024年10月23日
